Постановление Правительства РО от 22.08.2013 N 515

О внесении изменения в постановление Правительства Ростовской области от 19.07.2012 N 647

Текст документа по состоянию на январь 2014 г.

В целях совершенствования оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в приложение N 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 19.07.2012 N 647 "Об оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области и организаций, акции (паи, доли) которых находятся в государственной собственности Ростовской области" изменение согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.


Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ

Постановление вносит

министерство труда и

социального развития

Ростовской области


Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 22.08.2013 N 515


ИЗМЕНЕНИЕ, ВНОСИМОЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.07.2012 N 647 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ОРГАНИЗАЦИЙ, АКЦИИ (ПАИ, ДОЛИ) КОТОРЫХ НАХОДЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Подпункт 1.1 пункта 1 изложить в редакции:

"1.1. Должностные оклады руководителей устанавливаются по кратности к величине среднемесячной заработной платы в целом по предприятию в зависимости от следующих критериев:


Таблица N 1


-----+-------------------------+-------------------------------------
¦ N  ¦     Среднесписочная     ¦Кратность к величине среднемесячной ¦
¦п/п ¦ численность работников  ¦    заработной платы работников     ¦
¦    ¦  предприятия (человек)  ¦       в целом по предприятию       ¦
¦    ¦                         +------------------+-----------------+
¦    ¦                         ¦     базовая      ¦   предельная    ¦
+----+-------------------------+------------------+-----------------+
¦ 1. ¦До 20                    ¦       0,6        ¦       1,2       ¦
+----+-------------------------+------------------+-----------------+
¦ 2. ¦От 21 до 30              ¦       0,65       ¦       1,3       ¦
+----+-------------------------+------------------+-----------------+
¦ 3. ¦От 31 до 50              ¦       0,75       ¦       1,5       ¦
+----+-------------------------+------------------+-----------------+
¦ 4. ¦От 51 до 70              ¦       0,85       ¦       1,7       ¦
+----+-------------------------+------------------+-----------------+
¦ 5. ¦От 71 до 100             ¦       0,95       ¦       1,9       ¦
+----+-------------------------+------------------+-----------------+
¦ 6. ¦От 101 до 150            ¦       1,05       ¦       2,1       ¦
+----+-------------------------+------------------+-----------------+
¦ 7. ¦От 151 до 200            ¦       1,1        ¦       2,2       ¦
+----+-------------------------+------------------+-----------------+
¦ 8. ¦От 201 до 500            ¦       1,25       ¦       2,5       ¦
+----+-------------------------+------------------+-----------------+
¦ 9. ¦От 501 до 800            ¦       1,5        ¦       3,0       ¦
+----+-------------------------+------------------+-----------------+
¦10. ¦От 801 до 1100           ¦       1,75       ¦       3,5       ¦
+----+-------------------------+------------------+-----------------+
¦11. ¦От 1101 до 1300          ¦       2,0        ¦       4,0       ¦
+----+-------------------------+------------------+-----------------+
¦12. ¦Более 1301               ¦       2,5        ¦       4,5       ¦
-----+-------------------------+------------------+------------------

Базовый размер кратности увеличивается (уменьшается) в зависимости от сложности управления предприятием по следующим показателям и критериям:


Таблица N 2


----+-----------------------------------------------+-------------------
¦ N ¦             Показатель сложности              ¦     Критерий     ¦
¦п/п¦            управления предприятием            ¦  повышения (+),  ¦
¦   ¦                                               ¦  понижения (-)   ¦
¦   ¦                                               ¦ базового размера ¦
¦   ¦                                               ¦    кратности     ¦
+---+-----------------------------------------------+------------------+
¦1. ¦Наличие обособленных структурных подразделений ¦      + 0,1       ¦
¦   ¦в черте населенного пункта по месту            ¦                  ¦
¦   ¦расположения предприятия независимо от их      ¦                  ¦
¦   ¦количества                                     ¦                  ¦
+---+-----------------------------------------------+------------------+
¦2. ¦Наличие обособленных структурных подразделений ¦      + 0,1       ¦
¦   ¦за пределами населенного пункта по месту       ¦                  ¦
¦   ¦расположения предприятия независимо от их      ¦                  ¦
¦   ¦количества                                     ¦                  ¦
+---+-----------------------------------------------+------------------+
¦3. ¦Техническая оснащенность предприятия           ¦      + 0,1       ¦
¦   ¦(обновление основных производственных фондов), ¦                  ¦
¦   ¦за каждый процент                              ¦                  ¦
+---+-----------------------------------------------+------------------+
¦4. ¦Внедрение современных технологий при           ¦      + 0,1       ¦
¦   ¦изготовлении продукции, оказании услуг (работ),¦                  ¦
¦   ¦за каждую технологию                           ¦                  ¦
+---+-----------------------------------------------+------------------+
¦5. ¦Изменение объемов (в натуральном выражении)    ¦      +/-0,1      ¦
¦   ¦производства (работ, услуг), за каждый процент ¦                  ¦
¦   ¦роста (снижения)                               ¦                  ¦
+---+-----------------------------------------------+------------------+
¦6. ¦Качество оказываемых услуг населению           ¦   до +/-0,3".    ¦
¦   ¦(заключение вышестоящего органа управления,    ¦                  ¦
¦   ¦отсутствие жалоб населения и другое)           ¦                  ¦
----+-----------------------------------------------+-------------------

Заместитель начальника
общего отдела Правительства
Ростовской области
О.В.ИСАЕНКО