Постановление Правительства РО от 26.12.2013 N 862

Об учреждении звания Лучший работник культуры Ростовской области

Текст документа по состоянию на январь 2014 г.

В целях поощрения лучших работников сферы культуры Ростовской области, внесших большой вклад в развитие отрасли культуры Ростовской области, Правительство Ростовской области постановляет:

1. Учредить звание "Лучший работник культуры Ростовской области".

2. Утвердить:

2.1. Положение о присвоении звания "Лучший работник культуры Ростовской области" согласно приложению N 1.

2.2. Описание и рисунок нагрудного знака "Лучший работник культуры Ростовской области" согласно приложению N 2.

2.3. Описание и образец бланка диплома "Лучший работник культуры Ростовской области" согласно приложению N 3.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Гуськова И.А.


Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ

Постановление вносит

министерство культуры

Ростовской области


Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 26.12.2013 N 862

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"


1. Общие положения

1.1. Звание "Лучший работник культуры Ростовской области" (далее - звание) устанавливается в целях поощрения многолетней, плодотворной профессиональной деятельности работников сферы культуры, давшей значимые результаты для социального развития Ростовской области.

1.2. Звание присваивается работникам организаций сферы культуры, членам общественных организаций, расположенных на территории Ростовской области и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере культуры, за достижения и развитие отрасли культуры Ростовской области, и проработавшим в сфере культуры Ростовской области не менее 10 лет (далее - работник).

1.3. Звание присваивается ежегодно не более 20 работникам.

1.4. Лицам, которым присвоено звание, вручаются нагрудный знак "Лучший работник культуры Ростовской области" (далее - нагрудный знак) и диплом "Лучший работник культуры Ростовской области" (далее - диплом).

1.5. Повторное присвоение звания не производится.


2. Порядок выдвижения и рассмотрения кандидатур на присвоение звания

2.1. Право выдвижения работников на присвоение звания предоставляется трудовым коллективам, коллегиальным органам общественных организаций, по месту основной работы или членства кандидатов. Кандидатура работника, представляемого к присвоению звания, обсуждается и утверждается органом общественного самоуправления организации или органа местного самоуправления (собранием трудового коллектива, педагогическим советом и т.п.).

2.2. На каждого представляемого к присвоению звания в министерство культуры Ростовской области (далее - минкультуры Ростовской области) направляются следующие документы:

2.2.1. Письмо-ходатайство с указанием даты и номера протокола заседания соответствующего органа общественного самоуправления за подписью:

главы муниципального образования, на территории которого находится место основной работы представляемого к присвоению звания (для работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления);

руководителя учреждения (для работников государственных учреждений, находящихся в ведении органов исполнительной власти Ростовской области, работников федеральных, а также негосударственных организаций культуры);

руководителя общественной организации (для членов общественных организаций).

2.2.2. Справка-объективка на представляемого к присвоению звания, заверенная по основному месту работы кандидата, подписанная руководителем кадрового подразделения и заверенная печатью организации, органа.

2.2.3. Характеристика представляемого к присвоению звания с указанием конкретных заслуг, раскрывающая его трудовую, общественную и иную деятельность.

2.3. Решение о присвоении звания или об отказе в его присвоении принимается комиссией, созданной минкультуры Ростовской области (далее - комиссия). Положение о комиссии и ее состав утверждаются минкультуры Ростовской области.

2.4. При принятии решения о присвоении звания комиссией оцениваются следующие обстоятельства:

наличие ведомственных и государственных наград, поощрений Губернатора Ростовской области, наград Ростовской области и органов местного самоуправления;

достижение высоких творческих, социально значимых и экономических (для руководящих должностей) показателей для отрасли культуры;

фактический вклад в развитие, сохранение и популяризацию отрасли культуры;

решение задач особой важности и сложности на региональном и муниципальном уровнях в сфере культуры;

наличие профессиональных достижений, отмеченных на региональном и федеральном уровнях.

2.5. В случае отказа в присвоении звания секретарь комиссии готовит и направляет инициатору ходатайства мотивированный ответ за подписью министра культуры Ростовской области о результатах рассмотрения ходатайства и причинах отказа.

2.6. Повторные ходатайства на лиц, представленных к присвоению звания и получивших отказ по итогам рассмотрения комиссией, могут подаваться не ранее чем через один год.

2.7. Документы для присвоения звания представляются в минкультуры Ростовской области ежегодно, в срок с 1 декабря текущего года по 31 января наступающего года.

2.8. Решение комиссии о присвоении звания или об отказе в присвоении принимается до 10 февраля текущего года и оформляется протоколом.

2.9. По результатам заседания комиссии минкультуры Ростовской области готовит проект распоряжения Правительства Ростовской области о присвоении звания и вносит его в Правительство Ростовской области в порядке, предусмотренном Регламентом Правительства Ростовской области.

2.10. Расходы на изготовление нагрудных знаков и дипломов осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном законе об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке минкультуры Ростовской области на цели, указанные в настоящем Положении.

2.11. Минкультуры Ростовской области:

2.11.1. Обеспечивает изготовление нагрудных знаков и дипломов.

2.11.2. Обеспечивает размещение информации о гражданах, которым присвоили звание, в средствах массовой информации и на официальном сайте в течение 30 календарных дней со дня принятия распоряжения Правительства Ростовской области о присвоении звания.

2.12. Вручение нагрудного знака и диплома производится в канун Дня работника культуры в торжественной обстановке Губернатором Ростовской области или по его поручению - заместителем Губернатора Ростовской области, руководителем органа исполнительной власти Ростовской области.

2.13. Учет работников, награжденных нагрудным знаком, осуществляется минкультуры Ростовской области.


Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
В.В.СЕЧКОВ


Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 26.12.2013 N 862

ОПИСАНИЕ И РИСУНОК НАГРУДНОГО ЗНАКА "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"


1. Описание нагрудного знака "Лучший работник культуры Ростовской области"

Нагрудный знак "Лучший работник культуры Ростовской области" (далее - нагрудный знак) представляет собой фигурный картуш серебряного цвета, над которым во главе расположен Герб Ростовской области в цветном изображении, наложенный на венок золотистого цвета.

На картуше помещены серебристые литеры ЛУЧШИЙ/РАБОТНИК/КУЛЬТУРЫ/ РОСТОВСКОЙ/ОБЛАСТИ без кавычек в пять строк.

Оборотная сторона нагрудного знака изображений не имеет. На оборотной стороне нагрудного знака имеется приспособление для крепления к одежде.

Нагрудный знак состоит из двух накладных частей и имеет небольшую сферическую поверхность. Высота нагрудного знака - 36 мм.

Нагрудный знак изготавливается из латуни методом штамповки.


2. Рисунок нагрудного знака "Лучший работник культуры Ростовской области"

Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
В.В.СЕЧКОВ


Приложение N 3
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 26.12.2013 N 862

ОПИСАНИЕ И ОБРАЗЕЦ БЛАНКА ДИПЛОМА "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"


1. Описание бланка диплома "Лучший работник культуры Ростовской области"

Бланк диплома "Лучший работник культуры Ростовской области" изготавливается из плотной бумаги (формат А4, печать полноцветная односторонняя, бумага мелованная глянцевая, не менее 230 г/1 кв. м).


2. Образец бланка диплома "Лучший работник культуры Ростовской области"

Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
В.В.СЕЧКОВ