Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 24.12.2013 N 566

О внесении изменений в решение Ростовской-на-Дону городской Думы О принятии Положения об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону

Текст документа по состоянию на январь 2014 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Ростовской области от 11.07.2013 N 441 "О повышении заработной платы отдельным категориям работников государственных учреждений Ростовской области, технического и обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области в 2013 году", руководствуясь статьями 39, 41 Устава города Ростова-на-Дону, городская Дума решила:

1. Внести в решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 N 111 "О принятии "Положения об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону" следующие изменения:

в приложении:

1) пункт 1 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"1. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы.

Условия выплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы определяются правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления и их отраслевыми (функциональными) и территориальными органами.

Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается руководителями органов местного самоуправления и их отраслевыми (функциональными) и территориальными органами по представлению руководителей соответствующих подразделений каждого органа.

Конкретные размеры надбавки устанавливаются каждому техническому работнику персонально в зависимости от интенсивности выполняемых работ, выполнения ответственных работ в короткие сроки, в том числе и во внеурочное время, в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада соответствующими распорядительными документами органов местного самоуправления и их отраслевыми (функциональными) и территориальными органами.

Надбавка может быть увеличена или уменьшена при изменении степени интенсивности и напряженности работы, но в пределах средств, предусмотренных на эти цели.";

2) в статье 4:

абзац двенадцатый исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководители территориальных и отраслевых (функциональных) органов Администрации города принимают решение о выплате и размере разового премирования в отношении работающих технических работников.";

3) в подпункте "а" статьи 6 слова "надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде" заменить словами "надбавки за интенсивность и высокие результаты работы".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2013 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, правопорядку, связям с правоохранительными органами, политическими партиями и общественными объединениями, средствами массовой информации (Т.П. Георгиева).


Председатель городской Думы
З.В.НЕЯРОХИНА

Мэр города Ростова-на-Дону
М.А.ЧЕРНЫШЕВ